Productos

La participación de QuotaMais se estructura caso a caso en cada cliente, dependiendo de su grado de desarrollo y necesidades, pudiendo componer la interacción de los diferentes productos de la consultoría o posiblemente una intervención más oportuna.


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Coaching Ejecutivo

Proceso para apoyar el desarrollo del rol profesional, en sesiones individuales coach- coachee y metodología predefinida para cada sesión. El énfasis se coloca en la definición de metas a alcanzar y de implementación supervisada de acciones de aprendizaje de nuevos estándares de comportamiento.

QuotaMais cuenta con un grupo de consultores con experiencia para llevar a cabo proceso de Coaching, en el enfoque de Capacidades.

El objetivo es llevar al ejecutivo a evaluar su plano vida y de carrera, así como su estado actual de comodidad y de desafíos, con el objetivo de acometer con un enfoque en el desarrollo de Capacidades de interés.

El proceso incluye sesiones individuales, previamente planificadas, con el objetivo de ampliar el conocimiento de sí mismo y para reducir al mínimo las barreras internas para que los potenciales lleguen a ser viables. Por la naturaleza del trabajo, se preserva la confidencialidad de todos los contenidos contemplados en las sesiones.


El proceso puede ocurrir debido a:

Programas Corporativos de Desarrollo de Liderazgo, tanto para planes individuales, como para el refuerzo a inversiones de grupo; En acciones a los profesionales en la búsqueda de la aceleración de carrera, la revisión de las pautas de comportamiento, etc.


El sitio web de QuotaMais apoya esos procesos, garantizando una mayor uniformidad en el caso de los programas de las empresas y facilitar el acceso a los Coaches y Orientados a las herramientas de auto y heteroevaluación, ejercicios, lecturas, enlaces a sitios de interés, etc.

La planificación de procesos de Coaching personalizada y los recursos disponibles para garantizar al ejecutivo inversiones en línea con sus propios estilos de aprendizaje y desarrollo.



Si usted está llevando a cabo un proceso de Coaching o va a empezar, tiene que identificarse.